“Gerar engajamento de alta direção das empresas do Alto Vale para patrocinar as ações e práticas de desenvolvimento humano, percebendo valor ao investir na área de Gente & Gestão, tornando-a mais estratégica para o negócio”. Esse é o objetivo fundamentado do Núcleo de Gente, Gestão e Cultura (@nucleorhacirs) ao realizar o Primeiro Almoço com Ceo, evento que aconteceu nesta quinta-feira, 16, no Jardim América Casa de Eventos, em Rio do Sul.
O encontro recebeu profissionais das áreas de Gente & Gestão, além de lideranças e responsáveis pelas tomadas de decisão das empresas, com o intuito de estreitar os laços entre eles, trabalhar o propósito das empresas, o desenvolvimento dos times e a estruturação da cultura organizacional em priorizar e valorizar quem faz tudo acontecer: as pessoas.
Entre os convidados, estiveram presentes o Diretor Geral da Frahm, Dirceu Kniess, o CEO e Fundador da Magazord Digital Ecommerce, Jaison Goedert, e o diretor executivo da Viacredi, Ricardo da Silva. Estas empresas, atualmente, estão em momentos diferentes quanto à aplicação da nova cultura. Assim, o Núcleo quis conhecer de perto as experiências de cada uma delas e entender como está sendo o processo de implementação da área de Gente e Gestão nas empresas.
Além disso, foram apresentadas as trilhas de reuniões baseadas no modelo e práticas do GPTW (Great Place To Work), o propósito do Núcleo, sobre a mudança na nomenclatura (antes Núcleo de Recursos Humanos, hoje Gente, Gestão e Cultura) e o intuito do encontro: gerar engajamento da alta direção das empresas para patrocinar as ações práticas de desenvolvimento humano, percebendo valor ao investir nesta área.
A especialista em Gestão de Pessoas e Liderança na Pró Mais Gestão e coordenadora do Núcleo de Gente e Gestão, Katiê Michele França, destaca que o evento superou as expectativas e impactou positivamente a todos. “Trazê-los para o nosso evento mostrou o quanto uma empresa que quer de fato ser objeto desejo é sim o objetivo de todos, e queremos que as empresas do Alto Vale sejam excelentes lugares para trabalhar. Pois as empresas que têm os melhores lugares para trabalhar têm também os melhores profissionais e isso é um ciclo virtuoso em que todos ganham”.
