O segundo módulo, do PGVE, tem como tema Gestão de Pessoas. E o convidado, para dividir experiências com a turma, desta vez foi Marcos Zick, que tem larga experiência na área de Recursos Humanos, com vivência em reestruturações organizacionais, negociações sindicais e implementação de políticas de RH alinhadas à estratégia do negócio.
Tem experiência como diretor executivo na área comercial respondendo pelas áreas de marketing, produto, operação e expansão de redes de franquias, operação de lojas próprias e vendas para multimarcas. Atualmente é proprietário do escritório da Kienbaum em Santa Catarina, na cidade de Jaraguá do Sul. A Kienbaum é uma das cinco maiores consultorias de capital humano na Europa, presente em 23 países, com mais de 35 escritórios no mundo. No Brasil atua com seleção de executivos e especialistas, gestão de Recursos Humanos e Governanças em empresas.
Após a conversa com Zick, foi dada sequência na aula de Gestão de Pessoas que teve início ontem, lecionada pelo professor José Waldo Camurça da Silveira Filho. A aula tem como propósito destacar a importância da liderança de grupos. Hoje as empresas não têm mais chefes, mas sim líderes. Quando um indivíduo assume um cargo de gestão, imediatamente depara-se com uma nova realidade. Seus resultados não dependem mais, predominantemente e de forma direta, de seus próprios esforços, mas sim do desempenho de cada um dos funcionários de sua equipe.
Camurça é Master Practitioner e Trainer Training em PNL – Programação Neurolingüística (Actius, Campinas-SP). Tem formação em Coach – Crescimentum (São Paulo), é pós-graduado em Marketing (ESPM, São Paulo), engenheiro Agrônomo pela Universidade Federal do Ceará. Desenvolve trabalhos nas empresas: Petrobras, Nestlé Purina, Epson Impressoras, Gerdau, Unibanco, Furnas, Banco Votorantim, NVSistemas-IBM, Brasil Promotion, Forma Editora, Free Shop, Nortox, Nutriara, Premier Pet, Secoli Brindes, Fertilizantes Heringer, Microquímica, Matsuda, Guabi, Total Alimentos, Creative Design, A Academia, entre outras.
Executa trabalhos comportamentais que visam a motivação, o espírito de equipe e a liderança para pessoas que trabalham em grupos que interagem nos processos produtivos. Tem experiência em gerenciar equipes de vendas e administrativas nas empresas Evialis Socil, Purina, Bungue, Basf, Monsanto e Ciba Geigy. Camurça ministra aulas desde 1976 e já atuou como palestrante na pós-graduação da ESPM-São Paulo, faculdade de Jaguariúna-SP, UNIFEOB São João da Boa Vista-SP.
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