Uma pesquisa feita com as empresas que participam do Núcleo de RH da ACIRS trouxe um levantamento sobre os principais programas e benefícios oferecidos aos trabalhadores. Os itens citados vão desde alimentação, transporte, educação, convênios com farmácias, laboratórios, postos de combustíveis, planos médicos e odontológicos, premiações em dinheiro, até previdência privada e auxílio funeral.

Foi consenso na discussão do grupo que os benefícios que mais incentivam os funcionários e atraem candidatos para vagas de emprego são os que valorizam o ser humano como as ações de reconhecimento, possibilidades de crescimento pessoal e profissional, atenção ao bem-estar do indivíduo e seus familiares. Também ficou evidenciado pelos nucleados que é importante conhecer o perfil dos trabalhadores para ver quais as necessidades que podem ser atendidas. O resultado da pesquisa ficará disponível para as empresas nucleadas, caso queiram modificar ou ampliar a oferta de benefícios para suas equipes.

O grupo também discutiu sobre as datas para entrada de novos nucleados, que deverão ser nos meses de fevereiro, junho e outubro, e sobre as regras de participação. A direção do núcleo foi eleita por aclamação, tendo como coordenadora, Uiara Regina Ramos, da Cravil; coordenadora adjunta, Katiê Michele França, da Vedamotors; secretária, Viviane Vieira, da Proaço; e financeiro, Úrsula Wetsztein, da Efetiva Informática.